渝水区大型庆典公司常用指南,星睿***策划活动公司

如何避免公益文化活动策划的误区:

　　1、长官意志。一些对文化并不了解，也没有时间具体研究方案，但却不愿意相信文化策划人。结果原本良好的创意可能丧失怠尽。

　　2、过分追求新奇。正确的做法是实用，出实效。

　　3、收到策划案之后，一些主办单位以为不过如此，随后抛开策划人进行操作，结果很达到预期目标。只有策划者的智慧贯穿整个活动中，成都活动公司的创造性才能真正体现出来。

　　4、忽视宣传的投入。缺少有效的宣传是当前很多文化活动普遍存在的现象，而宣传并不等于简单地在媒体投放广告或张贴海报。

　　5、不知道正确选择策划人。策划师必须是复合型人才，理想的是在文学、艺术、经济学、哲学、心理学、社会学、信息学等多个方面富有学识。一些主办单位舍本求末，只看策划公司做过了什么，而那是极不准确的。

　　6、以费用取舍方案。公益文化活动必须节约，少花钱，办好事，但好的创意永远比费用重要。

举办庆典活动首先考虑什么？

一、有***的文化内涵

　　再庆典活动举办之前，要确定并烘托一个“画龙点睛”式的易于记忆和传播的文化主题，开展与单位的文化理念相一致的系列活动，设计、定做、赠送富有文化特征的宣传资料和礼品，撰写、发表有互动效果的新闻稿件。

　　二、有较广泛的参与度

　　开展一些群众参与性强的活动，不仅能够激发单位员工参与进来，还能调动公众的热情，积极参与到活动中，从而展现出企业形象。

　　三、有耳目一新的创意

　　结合企业的产品性质、服务类型等特点，别出心裁的开展一些趣味性的活动，在观众好奇的同时也有热情参与。

　　四、有传播品牌的效果

　　为了让企业在所在地域形成一定的口碑影响，庆典活动必不可少，可以通过媒体平台进行传播。

　　五、有良性投入产出比　　当然，庆典活动是需要花钱的，但是，花钱并不代表着成功。成都大型活动策划公司提醒，在策划庆典活动时，不要盲目考虑费用问题，要将钱花在刀刃上，少花钱、多办事、办好事、办成事。

开业典礼策划实施时需要注意哪些问题

1、注意环境因素的影响

信誉好的深圳开业典礼策划公司在为企业进行开业活动策划时要注意环境因素对整个活动所造成的影响。例如，如果举办的是户外典礼活动，那么就要提前关注活动当天的天气状况，并针对可能出现的风雨等不良气候进行预防措施。

2、注意场地和交通因素

有些企业因为涉及的经营范围交广，因此在开业时会邀请众多的嘉宾来参加活动，再加上前来参观的群众，所以现场人员较多，那么为了能让大家一起见证企业的这一重要时刻，并且不会对正常的交通秩序造成影响，深圳开业典礼策划公司在策划时就要充分注意租用场地的大小和现场的秩序维持，为正常交通保留足够的通道。当走向剪彩的绸花时,步履要稳健,面带浅笑,在这种场合要专心致志,此时若瞻前顾后或去和他人打招呼,即是失礼的表现,在剪彩之前,神态应有一种严厉感。

3、注意活动现场的物料

在举办开业典礼活动的时候，会使用到多个方面的物料，包括现场活动的灯光音响设备、开业仪式的专用设备、剪彩的***以及一些赠品等物资，因此深圳开业典礼策划公司在策划时就要注意考虑各项物料的准备、保管、领用以及发放等情况。

企业年会策划一般有哪些奖要颁?

欢乐团圆奖

　　企业年会活动创意奖项可以设置一些欢乐团圆奖项，这些奖项的设置，主要是在年会颁奖现场准备一些过年的年货，让企业员工抽中了之后，公司负责将物品快递到员工的家里，且带上一封贺年卡。祝员工家人节日快乐。这个奖项怎么样，有创意吧。

　　亲子天伦奖

　　亲子天伦奖项的设置，也是很常见的年会奖品。比如，亲子写真，亲子旅游以及亲子培训等等费用，不仅仅能让员工感到心仪，还能增加员工家人对企业的好感，为企业努力工作打下坚实的后盾。

　　意外惊喜奖

　　意外惊喜奖一般都是公司的老板或者是高管私人提供的奖项。当员工们在抽出的时候，一般包括现金、私人珍藏酒类以及珍藏品等等。不过，究竟怎么设置意外惊喜奖项，要看公司管理人员的慷慨程度了。