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　1、电子分频器的调试

　　有口碑的***舞台音响设备，分频器的调试能够分高，中，低频独自进行，其间分频器在体系中的用处不同。调试的办法也有差异，如果分频器仅用于低音音箱的分频，要在均衡器调试完成后，让低音音箱独自作业。

　　2、话筒和作用器的调试

　　关于话筒的调试，能够分类进行，人声用有线话筒，只要没有可闻的线路噪音，音质正常就能够了，在其有效活动范围的声反馈，能够使用频谱仪进行频率监测，并作好相应频率、和方位的记载，乐器用有线话筒有必要合作调试。

　　3、压限器的调试

　　应该在体系的以上设备基本调定后，再进行。通常在工程中，压限器的作用，是维护功放、音箱、以及使声音的改变平稳。所以，在***舞台音响设备时，首先要设定紧缩开始电平，通常不要设定得太低，太高也会使维护作用降低，详细设置应该视各种压限器的调理范围、信号情况而定。

广告公司挑选法则与广告片收费标准

现如今的时代，是一个信息集中性的时代，无论是广告片、宣传海报，还是头条新闻、建筑物横幅等等，都是企业宣传品牌的利器，但是***的广告需要转***的制作公司进行制作，在，我们应该如何去挑选一家好的广告公司呢？其具体收费标准又是多少钱呢？看完下面小编的报道，你就清楚啦。

一、选择广告公司的六则

　　1、门当户对

　　一是企业自身的规模和经济实力；一般来说，规模大，经济实力强的企业往往也乐意挑选一些与自身企业品牌契合度较高的广告代理商，以满足其产品整合营销传播的需求；二是企业目前所处的发展阶段；一个企业，在成立之初、处于颠峰之势和陷于困境之时所制定的营销计划和媒体投放策略是有很大区别的，所需要的广告代理公司也是不同的，企业应该充分了解到自身在市场上的地位，广告目标、服务需求和资金预算，然后再进行招标等具体工作。

　　2、责任感、诚信度

　　彼此间的诚信和信赖是广告主和广告公司“联姻”的基础，而强烈的责任感则决定着广告公司是否能m色、有效地完成广告任务。评价一个广告公司是否具有责任感，可以从它以往合作的案例、合作时间长短、团队工作效率和调查研究时所采用的工具和手段等方面作出判断。当然，广告主本身也要做好自己的工作，切忌把所有的事情都交代给广告公司做，广告公司的工作是否能出色完成也需要你的指导、建议和评估。

　　3、业务水平

　　这包括广告的策划和执行能力两个部分。的策划和创意是广告的，别出心裁的广告创意自然也可称得上是广告获取成功的关键要素，而后期的推广执行又是必不可少的补充。当然，这是一个比较抽象的指标，在评价上也见仁见智。

企业年会策划常见错误及其目的和意义

企业年会策划的初衷是为了表彰员工以及公司一年来的辛苦劳作，并对新一年的期盼进行祝福，也是对员工的一次集体放松，但是很多企业却在一年一次的年会中，因为策划存在误区，导致年会的结果不尽如意，那么常见的企业年会策划误区有哪些呢？年会的目的和意义到底是什么？看完下面小编的报道，你就清楚啦。

一、企业年会策划常见错误

　　1、错把年会当成只是开大会。

　　2、错把年会当成就只是报告（当成只是下一年度的说明书）和发奖（当成只是表彰过去）。

　　3、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。

　　年会究竟如何开才能真正拉动员工，展示团队，推销企业，获得更多社会资源？企业如何开年会才能让员工有感觉，让客户神圣，让老板满意？办年会是为了吃饭喝酒？当然不是，公司或者老板愿意花这么大的预算去办一场年会，目的主要是几点：

　　1、感谢员工和管理层一年来的辛苦付出，为公司创造了业绩；

　　2、品牌的展现、员工的凝聚，增强认同感和归宿感；

会议活动的策划方法及其举办的利益特点

会议活动很难策划，这是很多策划人员都会产生的心声，因为不管大小的会议，都有必须要经过的流程，哪些人进行发言，发言时间怎么控制都是需要仔细斟酌的。那么，举办会议活动时要如何进行策划，在举行的时候有哪些礼仪特点呢？和小编一起去看看吧。

会议活动的策划方法：

1、要结合公司的经营方向，做出当地的市场背景分析。通过分析，了解顾客的心理，让消费者有兴趣参加本公司的活动。这样，会议就会成功。

2、选好会议的主题，也是一个很重要的方面，就像人的脸一样漂亮，就比较容易弄利用顾客的好奇心，来吸引消费者。

3、弄清楚公司要***活动的目的，是要打响自己的品牌，还是主要为了在现场销售？总之，要能发挥作用，让会议活动确认好适合自己的目的。