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庆典活动策划应当注意的事项

企业在进行庆典策划的时候，某些不当的操作可能会让其难以达到预期的效果。因此，庆典活动，很多有时候并不是看上去的那般简单，企业在策划的时候，需要注意以下几个要点：

1、频率：过犹不及，多则无感

新鲜感是人们对某项事物能够一直保持兴趣与关注的核心。当新奇的事物，高频次的出现在大众面前的时候，该事物的新鲜感将会逐渐褪去，随之而来的是习惯与麻木。

企业庆典活动的频率把控，同样如此。当活动成为企业日常的时候，它本身也将失去意义。因此，注意“过犹不及，多则无感”的忠告，让每一次庆典，都能量巨大，意义非凡。

2、规模：场面宏大，量力而行

庆典活动说到底就是在某个特定的时刻，借助某个由头，为企业造势。

因此，对于庆典活动而言，场面一定要足够吸引人。但这种场面宏大的程度也需要根据企业自身的实际情况相匹配。否则就是打肿脸充胖子，意义不大。

3、时机：全局把握，适时适度

庆典除了频次与规模之外，时机的选择，其实也需要特别讲究。

节日之所以有意义，就是因为它被人们赋予了特有的内容。因此庆典的时间选择，也需要拥有特别的“含义”。

首先，可以直接借助既定节日的“含义”，直接进行借势操作。其次，根据群众整体心态变化曲线，需要错开一些“大势”时间造成的心态疲惫期。比如双十一之后，群众的购买欲将会在一段时间内降到“冰点”。后，就是企业特殊含义的时刻，大型庆典公司，比如开业、周年等。

庆典活动的作用

每一个活动都拥有其特定的作用，庆典同样也不例外。在讲述庆典策划书撰写之前，我们先来了解一下庆典对于企业的作用。

庆典策划总的来说，其功能主要可以分为三个方向：

1、吸引群众注意力

活动换种说法其实就是“噱头”，通俗来讲就是要起到“吆喝”的作用。

庆典更是将噱头的功能，名正言顺的散发出来，所谓名正，则言顺。对于策划本身来讲，企业的意向是非常热衷的。毕竟，热闹且可以为企业带来收益。但企业又不能平白无故的策划，因为没有好的理由，活动就是对企业价值及品牌形象进行消耗的过程。

2、展示企业实力，增强群众信任感

庆典规模越大，便意味着企业实力越强，这是非常简单的逻辑。

因此，庆典活动策划，除了吸引群众注意力之外，还拥有向正在关注的群众展现自己实力的功能。毕竟，企业自己造势，进行宣传，展现自己的实力，无可厚非。

3、强化企业内部凝聚力

庆典活动一般都是对某个拥有特殊含义的日子，进行庆祝。因此，这些特殊的日子就会成为企业所特有的“节日”。

在特定“节日”进行相应的内容策划，可以极大增强企业员工的集体荣誉感和强化企业凝聚力。可以说，庆典是企业展示人文关怀的重要手段，也是企业核心价值观塑造及强化的重要信息传输平台。

另外，庆典公司电话，在庆典中，可以提升企业先关的个人品牌形象，拉近企业与员工之间的具体，增加他们的归属感。

公司周年庆活动目的及意义　

　一来是企业发展历程纪念意义，企业自我回顾，感悟企业发展，二来调动员工工作积极性，三来宣传企业品牌，体现企业文化。

　　的还是，活动总体策划思路是在企业周年庆典这一事件上，结合公司所展现的企业文化提炼，承包开业庆典公司，品牌展略，统一形成主题鲜明，侧重于表现企业精神、核心团队、发展潜力的大型活动。

　　借助周年庆典活动事件，树立企业良好形象、拉拢潜在客户，吸纳***者，营销推广企业本身，从而达到推动企业发展的目的意义。

　　1、可以让新员工了解公司是怎样从小大大，一步步发展起来的，让大家感受到企业蓬勃的发展活力。

　　2、通过公司周年庆策划，可以对公司这些年来取得的工作成绩进行总结和提炼，让员工坚定信念，信心十足的继续为企业的发展贡献力量。

　　3、可以充分肯定员工在公司发展所取得的成绩和所付出的艰辛和汗水，让全体员工为企业的辉煌继续不懈努力。

　　4、公司周年庆策划，可以充分展示公司***，诚信，创新和服务的企业精神。

　　5、交流经验，表彰***，总结教训，为企业以后的发展鼓劲加油，展望未来。

　　6、可以借此检验***，拉近员工和上级的关系，培养各部门协调作战的能力。

　　7、可以通过邀请客户，客户包括铁杆顾客，新客户，拉近公司和客户的关系，更容易得到客户的信赖，让老顾客带动新顾客，江西庆典公司，促进新顾客的销售。

　　8、通过借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的环境。

　　9、通过现场的氛围，增加买赠销售政策，达到高比例的销售。

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