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　在一些大型的庆典活动中往往会对来会的参与人员发一些具有纪念性的礼品，那么活动上的礼品需要符合哪些要求呢，临沂活动策划公司认为需要符合以下几个特征。

　　特定的时空概念。庆典礼品必须能反映庆典所发生的时代背景，反映时代文明，因而具有很强的时代特征和纪念意义；庆祝的主题与意义也肯定不同，所谓事过境迁，在庆典礼品上反映得非常明显；所以在选择庆典礼品时，必须根据客户庆典的主题反应庆典的特征和纪念属性。

　　鲜明的个性。就是对庆典事件有针对性。如果说非定制礼品满足了大众化的需求，而个人定制礼品满足了个体消费需求的话，那么庆典礼品应该属于小众化的个性礼品，满足小群体和单一事件的需求。因此，同一种庆典礼品不能既适合这个庆典又适合那个庆典。

　　积极向上。所谓庆典必是反映一种积极向上的社会价值和公众都崇尚的理念，所以心芯庆典公司在选择礼品时必须是具有积极向上的寓意，不能有悖于社会道德，更不能违反法律法规的暗示或涵义。

颁奖晚会活动策划的流程及注意事项

1、嘉宾邀请

　　颁奖仪式的嘉宾邀请一般分为两种情况。一种是所有得奖候选人和入围者都被邀请，大家一同参与整个颁奖仪式，而获奖名单只有在最后才公布，整个活动就会有很强的竞争氛围。第二种情况是只有获奖人和他们所邀请的嘉宾可以出席，这样的活动更偏向于庆典，现场气氛会更为轻松。

　　2、颁奖顺序

　　作为全场来宾都最为关注的颁奖环节，这部分我们一定要做好详细的流程安排，并让所有参与活动的工作人员都清楚每个阶段我们要做什么，需要准备什么，确保奖项颁发的顺序不会出错。

　　3、时间把控

　　因为颁奖仪式一般会涉及到多个奖项的颁发，这就要求我们时间的把控。比方说把暖场时间控制好，确保颁奖仪式准时开始；把嘉宾发言的时间控制好，确保不会耽误整个进程的时间。同时还要给主持人留好足够的时间，以预防突发时间的发生。

　　4、主持人安排

　　一场调动人心的颁奖仪式一定少不了一位善于调动气氛的主持人。如果颁奖仪式上的主持人经验丰富又考虑，对于台上发生的任何意外状况他都能有效的解决，那无疑会让整个仪式都更加让人难忘。

　　5、应急措施

　　需要额外提醒的是，无论再周密细致的计划也难免会遇到意料之外的状况，这就需要我们在策划的时候就进行考虑，尽可能的针对各种会出现的突发状况做好相应的应急预案，从而保证整个活动的顺利进行。

如何策划一场有乐趣的企业年会

　1、员工大会

　　员工大会常见于生产型的公司，比如工厂之类的。这种形式非常，而且很容易引起员工抱怨，但却是公司活动成本的一个方式。想要改善这个状况，，可以在枯燥的表彰大会中间穿插一场别具生动的表演，让大家对这个常见的东西陌生化，从而产生新鲜感，同时产生内容还不错、“它很高”的感觉。

　　一般来说，员工大会的举办会花费一天的时间，上午进行比较严肃的进行全员大会，安排领导讲话、团队精英展示、领取军令状、梳理新一年工作任务、调整新架构，颁布新任命通知等。下午则会进行一些员工表彰和节目表演。总体来说都是大同小异的。

　　2、聚餐 节目表演

　　聚餐 节目表演的形式可以说是绝大多数企业选择的年会形式。一般来说，聚餐地点会选择在酒店，由酒店方提供相应的菜品和活动场地。而节目表演大部分公司会选择由各部门分别上报节目，经过审核和彩排后上台表演。

　　而节目表演选择的种类大多是唱歌、小品、舞蹈、相声这样的节目流程，现在很多公司还会加上一个领导恶搞表演的节目。在节目表演完后，会组织员工评选，公布获奖节目和获奖员工，颁发纪念奖品或奖金。当然，有的公司也会选择聘请专业的表演团队，将整场气氛推向高潮后结束活动开始就餐。